8月22日，公司舉辦2022年“東華杯”電焊工技能大賽。來自各分工會的29名員工經(jīng)過現(xiàn)場操作與理論筆試的多輪角逐，最終決出前六名。

“東華杯”電焊工技能大賽根據(jù)2022年臨平區(qū)職工技能爭霸賽活動“強技能立新功”職工技能競賽為契機，圍繞高水平建設(shè)“數(shù)智臨平”“品質(zhì)臨平”戰(zhàn)略定位，聚焦聚力“共富示范”，充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽在培養(yǎng)和選拔高技能人才中的引領(lǐng)和示范作用。

本次競賽由公司工會主辦，扶梯工程鏈事業(yè)部分工會承辦。成立了競賽組委會，制定了現(xiàn)場操作評分規(guī)則和理論考試評分標(biāo)準。參賽人員為公司各部門從事電焊工崗位的員工。參賽員工在兩項比賽中，充分展示了高技能電焊水平和健全的電焊理論知識。經(jīng)過激烈角逐，最終張友兵、胡立新、李建明、周永土、何振明、劉明國榮獲前六名。臨平國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工會副主席張莉、公司工會主席魯小林、公司工會副主席劉冬根、扶梯工程鏈事業(yè)部分工會主席汪希向前六名頒獎。

隨后，臨平經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工會副主席張莉講話。她說，大賽已圓滿畫上句號，但技能人才培養(yǎng)任重道遠。我們要造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。希望東華進一步健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，繼續(xù)培養(yǎng)更多能工巧匠，為企業(yè)為開發(fā)區(qū)為臨平區(qū)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。

最后，公司工會主席魯小林講話。他說，我們希望舉辦一系列技能比賽，培養(yǎng)一支崇尚勞模、崇尚工匠，勇于創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。同時，大家在技能競賽中也能實現(xiàn)自我價值，在提高技能的同時，也能為我們的客戶提供更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和更好的服務(wù)，希望大家繼續(xù)努力。